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SAP C-THR95-2405 Prüfungsaufgaben, C-THR95-2405 Exam Fragen

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring C-THR95-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q35-Q40):

35. Frage
Your customer wants to utilize the Readiness Meter in Career Worksheet.
Which of the following should you consider when including the Readiness Meter for future roles?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The mapped competencies in Families and Roles must have expected ratings and weights.
B. The readiness_meter field should be defined in the template and referenced in the field-permissions and plan-layout.
C. The new-role-readiness-calculation switch will weigh proportionally each competency rating as a percentage of the expected rating.
D. The new-role-readiness-calculation switch will set a competency not met to the value of zero.

Antwort: A,B

36. Frage
Which features can be used for suggested roles?Note: There are 3 correct answer to this question.

A. Proximity of role in career path
B. Public Goals
C. Private Goals
D. Common Job Family
E. Competencies associated with role

Antwort: B,C,E

37. Frage
Your customer wants to add the Tasks field as a table in their development plan.Where do you make this change?

A. Form Template Settings in Admin Center
B. Development Plan Template XML
C. Learning Activities Template XML
D. Manage Templates in Admin Center

Antwort: B

38. Frage
Why do employees use the Career Worksheet?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. To understand the required efforts to move to the future role
B. To view required competencies for each role
C. To display the expected rating of the record compared to the future rating
D. To display the required position code description

Antwort: A,B

39. Frage
Based on this video, what conclusions can be drawn?

Note: There are 2 correct answers to this question.

A. All 3 targeted roles use the same role readiness form templates.
B. All 3 targeted roles use different role readiness form templates.
C. All 3 targeted roles share at least two competencies among them.
D. The expected ratings for all competencies in all 3 targeted roles have been defined.

Antwort: A,C

40. Frage
......

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